СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

МАТУШКИНО

 

РЕШЕНИЕ

 

от 16 декабря 2014 года  № 12/8

 

О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов муниципального округа Матушкино от 10 сентября 2013 года № 10/8 «Об утверждении Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Матушкино»

 

В соответствии с частью 3 статьи 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 5 статьи 6, частью 4 статьи 30 и частью 4 статьи 31 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» и Устава муниципального округа Матушкино, Совет депутатов муниципального округа Матушкино решил:

     1. Внести изменения в решение Совета депутатов муниципального округа Матушкино от 10 сентября 2013 года № 10/8 «Об утверждении Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Матушкино»:

     1.1. изложив первый абзац преамбулы Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Матушкино в следующей редакции:

     «Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,  Указом Мэра Москвы от 13 декабря 2005 года № 83-УМ (в ред. от 22 января 2014 года № 3-УМ) «О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы», Указом Мэра Москвы  от 01 декабря 2014 года №82-УМ «О мерах по реализации указа Мэра Москвы от 13 декабря 2005 г. №83-УМ» и иными нормативными правовыми актами города Москвы, регламентирующими предоставление основных государственных гарантий муниципальным служащим, а также Уставом муниципального округа Матушкино»;    

     1.2. изложив пункт 2.4. части 2 Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Матушкино в следующей редакции:

     «2.4. Медицинское обслуживание муниципального служащего, и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию.

          2.4.1. Муниципальным служащим, а также членам их семей гарантировано по их выбору или медицинское обслуживание (подпункты 2.4.2. – 2.4.7.), которое осуществляется в зависимости от категории и группы замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы или денежная компенсация за медицинское обслуживание (подпункты 2.4. 8 – 2.4.16.).

          2.4.2. Муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших и главных должностей муниципальной службы, предоставляется медицинское обслуживание со всеми членами их семей.

          2.4.3. Муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам ведущих и старших должностей муниципальной службы, предоставляется медицинское обслуживание с одним из членов семьи по выбору муниципального служащего. В случае принятия муниципальным служащим решения о предоставлении медицинского обслуживания члену семьи – ребенку и наличии в семье двух и более детей, всем детям предоставляется медицинское обслуживание.

          2.4.4. Муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы, предоставляется медицинское обслуживание без членов их семей.

           2.4.5. В случае наличия в семье муниципального служащего ребенка – инвалида с детства (независимо от возраста), ему предоставляется медицинское обслуживание на период нахождения родителя  на муниципальной службе независимо от группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.

          2.4.6. За муниципальными служащими, вышедшими с муниципальной службы на трудовую пенсию по старости или по инвалидности  II или III степени и имеющим право на установление ежемесячной доплаты к пенсии по старости или инвалидности II и III степеней, в соответствии с Федеральным законодательством, медицинское обслуживание сохраняется в следующем порядке:

          - муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших и главных должностей муниципальной службы,  медицинское обслуживание сохраняется с одним из членов их семей;

           - муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, медицинское обслуживание сохраняется без членов семей.

          2.4.7. Муниципальным служащим при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и членам их семей сохраняются гарантии по медицинскому обслуживанию в зависимости от групп замещаемой должности муниципальной службы.

          2.4.8. В случае выбора получения компенсации за медицинское обслуживание по месту работы, муниципальным служащим необходимо представить заявление и подтверждающие документы, указанные в пункте 2.4.9.  Компенсация за медицинское обслуживание выплачивается один раз в течение текущего календарного года.

         2.4.9. Выплата компенсации за медицинское обслуживание муниципальных служащих  и членов их семей, осуществляется в декабре текущего года на очередной календарный год на основании следующих документов:

         1) муниципальные служащие предоставляют единовременно:

         - копию свидетельства о рождении ребенка (или иного документа, удостоверяющего его личность и гражданство);

        - копию справки о признании ребенка (детей) муниципального служащего инвалидом (инвалидами), инвалидом (инвалидами) с детства;

        - справку о наличии ребенка (детей) в возрасте до восемнадцати лет, принятого муниципальным служащим или его супругом (супругой) под опеку или попечительство, а также лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет из числа указанных подопечных детей, находящихся на постинтернатном сопровождении муниципального служащего или его супруга (супруги);

         - копию свидетельства о заключении брака.

         2) муниципальные служащие предоставляют ежегодно:

         - заявление на выплату компенсации;

         - справку из образовательной организации (за исключением организаций, реализующих дополнительные образовательные программы), подтверждающие факт прохождения в ней обучения по очной форме ребенком (детьми) муниципального служащего, достигшим возраста восемнадцати лет, до достижения им возраста двадцати трех лет (при наличии такого основания).

        2.4.10. Муниципальные служащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, один раз в течение календарного года могут получить компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы на основании заявления и приложенных к нему документов.

          2.4.11. Муниципальным служащим, назначенным на должности муниципальной службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года, на основании заявления и приложенных к нему документов.

          2.4.12. Муниципальные служащие, освобожденные от занимаемых должностей муниципальной службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности муниципальной службы по инициативе главы муниципального округа за совершение муниципальными служащими виновных действий, получают компенсацию за медицинское обслуживание в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы на основании заявления и приложенных к нему документов.

          2.4.13. Муниципальные служащие, вышедшие на пенсию один раз в течение текущего календарного года могут получить компенсацию за медицинское обслуживание по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, предусмотренном для выплаты пенсии по старости (инвалидности). При этом лица, вышедшие на пенсию в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на пенсии на основании заявления и приложенных к нему документов.

          2.4.14. Компенсация за медицинское обслуживание членов семьи муниципального служащего выплачивается в случае, если в течение текущего календарного года на них не выплачивалась такая компенсация.

          2.4.15. В случае прохождения муниципальным служащим в текущем году муниципальной службы в другом государственном органе города Москвы выплата компенсации за медицинское обслуживание производится при предоставлении справки с предыдущего места работы, подтверждающей размер произведенных выплат.

         2.4.16. В случае, если супруг (супруга) муниципального служащего занимает государственную должность города Москвы, компенсация муниципальному служащему выплачивается по одному из оснований для выплаты компенсации.

          2.4.17. Лицам, назначенным на должность муниципальной службы с испытательным сроком, медицинское обслуживание или компенсация за медицинское обслуживание предоставляется после истечения испытательного срока.

          2.4.18. Объем предоставляемых медицинских услуг или размер компенсации за медицинское обслуживание муниципальным служащим должен соответствовать предоставляемым медицинским услугам или размеру компенсации за медицинское обслуживание государственным гражданским служащим города Москвы».

     1.3. дополнив пункт 3.2. части 3 Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа Матушкино пунктом 3.2.9.  в следующей редакции:

     «В случае прохождения муниципальным служащим в текущем году муниципальной службы в другом государственном органе города Москвы выплата компенсации за неиспользованные санаторно-курортные путевки производится при предоставлении справки с предыдущего места работы, подтверждающей размер произведенных выплат».

     2. Настоящее решение вступает в законную силу со дня его принятия.

     3. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник».

     4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Матушкино Анисимова В.В.

 

 

 

Глава муниципального округа

Матушкино                                                                            В.В. Анисимов